牵起“牛鼻子”，方能种好“责任田”。2023年，杭锦旗委政法委创新推出“1234”党风廉政建设工作法，倾力打造一个堡垒、抓紧抓实两个责任，聚焦聚力三个清单，着力筑起四道防线，推进党风廉政建设工作取得实效。
倾力打造一个堡垒。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。2023年，旗委政法委深入开展“六型”党支部创建工作，充分发挥领导干部的示范引领作用，以“关键少数”示范引领“绝大多数”，“比学赶超”在机关蔚然成风。结合政法队伍教育整顿“回头看”、政法干警素质能力提升专项行动、政法系统深化“以案促改”专项行动，创新开展主题党日活动，在丰富活动载体上下功夫，一活动一方案，采取“理论学习+实地观摩学习”“请进来+走出去”相结合，增强党员干部的政治理论水平，厚植为民服务情怀，全面推动干部队伍提档升级，为全旗政法机关做好表率带头作用。
抓紧抓实两个责任。自觉扛起管党治党政治责任和党风廉政建设主体责任，研究制定委机关政治责任清单和主体责任清单，细化领导干部党风廉政建设工作责任，责任到岗、责任到人，形成各负其责、齐抓共管的良好局面。以“清单”为抓手，实行月调度、季汇报、年总结，切实把党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上、放在心上。2023年，委机关召开部署会1次、推进会1次，实现党风廉政建设工作与政法工作同向发力、同频共振。
聚焦聚力三个清单。一是聚焦机关职能职责清单，紧扣旗委中心工作，凝心聚力服务大局，确保平安杭锦、法治杭锦建设持续纵深推进。印发《关于贯彻落实党的二十大精神筑牢祖国北疆安全稳定屏障杭锦防线实施方案》，扎实推动全旗21项任务落到实处，为全旗‘奋力谋发展、打好翻身仗’提供了坚强的法治保障。二是聚焦重点任务清单精准发力，推出优化法治化营商环境16条举措，为企业发展提供全方位司法保障。三是聚焦民生“小切口”清单，构建“一站式”矛盾纠纷多元化解平台，推行“一送两优三结对”开展系列为民办事活动，干部变身网格员，为群众做好事、办实事、解难事。
着力筑起四道防线。一是开展廉政教育。坚持把正面引导和反面警示有机结合，不断创新廉政教育载体，依托周学习例会，持续夯实干部的廉政意识。截至目前，共开展集中学习20次，领导讲党课2次、观看廉政教育片2次、学习典型案例2次。二是梳理廉政风险。围绕股室职能职责，梳理机关廉政风险点8个，加大廉政风险防控力度，及时发现苗头性、倾向性问题，把廉政风险隐患消灭在萌芽状态。三是深入开展廉政谈话。通过集体廉政谈话、“一对一”谈话，筑牢廉洁从政“防火墙”。四是严格执行廉政制度。2023年，完善机关管理制度8项，统筹抓好干部日常管理和考核等制度落实，使守纪律、讲规矩、强本领成为每名干部的思想自觉和行动自觉，积极营造干事创业、创先争优的浓厚氛围。
